2026년 9월부터 달라지는 제도, 꼭 확인하세요

2026년 9월부터 달라지는 제도, 꼭 확인하세요

일과 육아를 병행하다 보니 요즘은 시간이 어떻게 지나가는지도 모르겠습니다.

폭염과 태풍을 지나 바쁘게 지내다 보니 벌써 9월이 시작됐네요.

저는 매달 새로운 달이 시작되면 혹시 정부 지원이나 바뀌는 제도가 없는지 한 번씩 찾아보게 되는데요.

이번 9월에는 개인정보 보호부터 임신·출산, 청년과 관련된 제도까지 생활과 가까운 변화들이 있습니다.

그래서 제도를 알아보면서 "이 정도는 내 주변 사람들이 알아두면 좋겠다" 싶은 내용 몇가지만 간단하게 정리해봤습니다.

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1. 개인정보 유출, '가능성'만 있어도 알려야 합니다

먼저 개인정보 보호와 관련된 변화입니다.

9월 11일부터는 개인정보 유출이 실제로 확인된 경우뿐만 아니라 유출 가능성을 알게 된

단계에서도 이용자에게 관련 사실을 통지해야 합니다.

요즘 저도 평소에 이용하지 않는 사이트에서 갑자기 문자나 전화가 오는 경우가 있는데요.

그럴 때마다 '내 개인정보가 어디서 유출된 건가?' 하는 생각이 들곤 합니다.

앞으로 개인정보 유출 가능성을 안내받았다면 그냥 넘기기보다는 비밀번호 변경이나 계정 점검,

이상 로그인 여부 등을 확인해보는 것이 좋겠습니다.

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2. 배우자 유산·사산휴가 신설, 임신 중 육아휴직도 가능해집니다

임신이나 출산을 준비하고 있는 분이라면 이번 내용을 꼭 확인해볼 필요가 있습니다.

9월 18일부터 배우자가 유산하거나 사산한 남성 근로자는 최대 5일의 유산·사산휴가를 사용할 수 있습니다.

이 가운데 최초 3일은 유급으로 보장됩니다.

또한 임신 중인 배우자에게 유산이나 조산 등의 위험이 있는 경우에는 남성 근로자도 자녀가

태어나기 전 육아휴직을 사용할 수 있게 됩니다.

배우자 출산전후휴가도 확대됩니다.

앞으로는 출산예정일 50일 전부터 출산 후 120일까지 사용할 수 있게 됩니다.

저처럼 육아와 직장생활을 함께 생각하고 있는 입장에서는 이런 제도가 생긴다는 것 자체가 반갑게 느껴지는데요.

출산 이후뿐만 아니라 임신 과정에서 배우자를 돌볼 수 있도록 제도가 확대된다는 점을 알아두면 좋을 것 같습니다.

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3. 가족돌봄·고립은둔청년 지원이 전국으로 확대됩니다

가족을 돌보고 있는 청년이나 사회적으로 고립·은둔 상태에 있는 청년을 위한 지원도 확대됩니다.

기존에는 4개 지역에서 운영되던 청년미래센터가 9월부터 전국 광역시·도별 17개소로 확대됩니다.

가족돌봄청년은 사례관리와 돌봄서비스 연계 등을 받을 수 있으며, 중위소득 100% 이하라면 자기돌봄비 200만원을 1회 지원받을 수도 있습니다.

고립·은둔청년에게는 고립 정도에 따라 공동생활, 일상회복, 일경험 등 단계별 프로그램도

제공됩니다.

가족돌봄청년은 13~34세, 고립·은둔청년은 19~34세가 대상입니다.

이런 제도는 본인이 직접 신청하는 경우도 있지만, 주변에 해당되는 사람이 있다면

"이런 지원도 있다"라고 알려주는 것만으로도 큰 도움이 될 수 있을 것 같습니다.

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9월부터 달라지는 제도, 간단하게 정리해봤습니다

이번 9월에 달라지는 내용을 한눈에 보면 다음과 같습니다.

주요 제도	시행 시기
개인정보 유출 가능성 단계부터 통지	9월 11일
배우자 유산·사산휴가 신설	9월 18일
임신 중 배우자 육아휴직 허용	9월 18일
배우자 출산전후휴가 확대	9월 18일
가족돌봄·고립은둔청년 지원 전국 확대	9월

정부 정책은 시행일이나 대상 조건에 따라 세부적인 내용이 달라질 수 있기 때문에 실제 신청이나 이용을 앞두고 있다면 정부 정책브리핑이나 관련 기관의 최신 공고를 확인하는 것이 가장 정확

합니다.

저도 앞으로 이런 식으로 매달 달라지는 정책 중 실제 생활에 도움이 될 만한 내용만 골라서 정리해보려고 합니다.

9월부터 달라지는 제도 중 혹시 본인에게 해당되는 내용이 있다면 그냥 지나치지 말고 한 번 확인해보세요.

알고 있는 것과 모르고 있는 것의 차이가 생각보다 클 수 있으니까요.

앞으로도 생활에 도움이 될 만한 정책이 있다면 쉽게 정리해서 소개해보겠습니다.